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 添加时间:2008-06-27 原文发表时间:2008-06-27 人气:235

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  科尔向哈蒙德紧急求助,于是换了总经理的雄鹿队在建队方针上做重大调整,所以哈蒙德是阿联被换的第二个重大因素。哈蒙德长年在活塞队当幕后策划,并且颇有政绩。他上任后的第一目标是改变雄鹿不合理的薪资结构,并且通过选秀和交易,改变雄鹿过于依赖外线投篮的打法。小哈里斯在任时,让雄鹿队每个位置都有两名可打的球员,但每个位置都没有胆识和球技过人的球星,阵容四平八稳。这样的阵容看似10个人打球,板凳有深度,但没有重点,而且同一位置又竞争不出高低,阿联和维拉纽瓦就是典型的例子。哈蒙德上任后,清洗的第一目标是价高质次的球员,比如西蒙斯,平均年薪高达940万美元,却只能打个替补。要换掉西蒙斯,必须有附送的筹码,才打了一年的阿联不幸被相中。

  哈蒙德挑中的新任主教练是原公牛队主帅斯凯尔斯,这是出了名的铁帅,部下不仅军纪严明,而且训练很苦。斯凯尔斯最看不上“拿钱不出工,出工不出力,出力不对路”的球员,也正是他和公牛队的若干球星发生冲突,才被炒了鱿鱼。而雄鹿整个赛季战斗力不强,经常有惨败记录,关键仗拿不下来,正需要斯凯尔斯接手整顿。西蒙斯虽然当选过“进步最快球员”,但那还是在快艇队,自从来到雄鹿而且受过大伤以后,几乎对球队没有贡献。在阿联和维拉纽瓦之间,斯凯尔斯应该更喜欢维拉纽瓦的那股拼劲,东方人过于温良恭让的性格,应该是斯凯尔斯放弃阿联的主要原因。

  无论是老板眼里的市场、总经理眼里的薪资结构还是主教练眼里的战术打法,这都是阿联无法轻易改变的,他惟一能做到的是提高自己的实力。在过去一年,阿联先扬后抑,风光了一阵,又倒霉了一阵,还没容他原地爬起,正热火朝天地准备奥运会,一夜之间,隔江已经不唱后庭花。


 
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